Romina Turconi es Licenciada en Relaciones del Trabajo, egresada de la Universidad de Buenos Aires, con más de cinco años de experiencia como generalista del área de RRHH adquirida en empresas de diversos rubros, y destacando aquella desarrollada en Estructura Organizacional y Compensaciones, Gestión por Competencias (Selección, Evaluación de Desempeño, Desarrollo), Relaciones Laborales y Administración de Personal.
Es además Coach Ontológico certificada con los estándares internacionales de la ICF y conversamos con ella sobre esta última profesión.
– ¿Cómo es para vos trabajar en la modalidad virtual como coach?
Para mi trabajar en modalidad virtual como coach implica redefinir el sentido de la distancia, trabajando con la tecnología como aliada para acompañar y fortalecer procesos de transformación.
Implica desafiarme y reinventarme a mí misma desde lo profesional en cuanto a las dinámicas que es posible incorporar para generar espacios de trabajo, conciencia, introspección y reflexión tanto a nivel conversacional, como emocional y corporal.
Implica la posibilidad de crear un espacio para parar, escuchar y conectar con nuestro auténtico ser, aún dentro de los tiempos del mundo actual.
– ¿Qué es lo más lindo de ser Coach para vos?
Hace un tiempo lo plasmé en el siguiente escrito, y hoy lo sigo afirmando:
«Reconocer en posibilidad. Acompañar un fluir. Ser en el otro, habitar el silencio, escuchar los deseos del alma. Confiar y saltar hacia un vacío de creación. Registrar lo que el cuerpo grita. Desafiar lo que la mente relata. Sentir lo que la emoción mueve. Mirar con otros ojos, encender una llama, derribar muros y diseñar mundos… Aprender de a dos, invitar a vivir, desde nuestros espacios inciertos, desde nuestras ansias de transformar.»
– ¿Te especializas en algún tipo de Coaching?
Si, en varios: Personal, Organizacional, Artístico y Corporal. A través de estas especializaciones busco integrar mi experiencia, mi formación, lo anterior, lo nuevo, mis pasiones y prácticas, de manera de articular y generar nuevas realidades.
Creo que desde la combinación de elementos provenientes del campo universitario (soy Licenciada en Relaciones del Trabajo), de las artes (tomo clases de danza desde pequeña y de fotografía hace algunos años), y de disciplinas como el yoga y le meditación, es posible fortalecer los cimientos y el campo de acción del coaching ontológico, generando nuevas posibilidades de intervención y aprendizaje.
– ¿Qué te llevo a dedicarte al coaching como trabajo y forma de ingreso de dinero en tu vida?
Mi propio cambio de observador; encontrar mi misión; construir un espacio en donde siento que estoy contribuyendo a generar la realidad en la que quiero vivir. Y también reconocer que puedo y quiero vivir de lo que amo y disfruto plenamente.
– ¿Luego de tu certificación como Coach, hiciste alguna otra cursada que puedas recomendar?
Sí. El programa de «Perfeccionamiento en Coaching» con Ricardo Melo y el equipo de Busca Tu Coach. Y el Postítulo en Ontología del Movimiento con Andrea Gregoris Kamenszein y su equipo de Evolución en Movimiento. Los recomiendo ampliamente.
– ¿En qué te beneficia ser coach dentro de BuscaTuCoach a diferencia de hacerlo en forma individual?
Me ofrece un mejor posicionamiento ante potenciales clientes, visibilidad, posibilidades de aprendizaje y participación creativa, oportunidades de capacitación y acceso a herramientas de disciplinas que hacen al ejercicio de la profesión (marketing, oratoria, etc.), ser parte, ni más ni menos, de un equipo de trabajo que busca la excelencia en nuestro estar siendo Coaches.
