ICF Uruguay organizó el primer evento internacional sobre Coaching empresarial, el cuál convocó a más de ciento cuarenta invitados.
Los especialistas se reunieron en la sala del Hyatt Centric Montevideo para escuchar a dos referentes del Coaching: la Dra. Elena Espinal MCC, y José Luis Vieyra Robledo. Allí, los expositores explicaron por qué empresas de todo el mundo demandan coaches para colaborar con sus ejecutivos y equipos de trabajo.
Una investigación de la Matrix Global, afirma que el Coaching produce un altísimo retorno de la inversión y beneficios intangibles importantes para el negocio. En términos numéricos, hay un 25 y 40% de compañías que contratan coaches y actualmente de los ochenta mil millones de dólares invertidos en educación corporativa, dos millones son canalizados al Coaching de altos ejecutivos.
Gerentes de RRHH, afirman que el Coaching: «Es la herramienta más potente para desarrollar el liderazgo y el talento de la organización, induciendo un cambio personal duradero». ICF, por su parte, establece competencias claves que facilitan la comprensión de las habilidades y enfoques que se utilizan en ésta profesión, como por ejemplo: normas éticas y estándares profesionales, acuerdo de Coaching, escucha activa, comunicación directa, creación de conciencia, entre otras.
Durante la exposición se hizo hincapié en la diferencia entre estados de ánimo y emociones explicando cómo éstas, inciden en la dinámica empresarial. Otra temática que se tocó además de muchísimas más, fue: como los juicios internos afectan la relación con los pares y el sentimiento de permanencia y disfrute dentro de una organización.
Con una demanda que se duplica año a año, está comprobado que el rendimiento de los directivos aumenta en un 88% gracias a que implementaron en sus trabajos, las prácticas del Coaching Empresarial.
Nota completa en: http://www.montevideo.com.uy/contenido/ICF-Uruguay-organizo-el-primer-evento-internacional-sobre-Coaching-empresarial-347469
